Studiul a fost realizat în 6 tari europene: România, Ungaria, Polonia, Ucraina, Cehia si Slovacia si a luat în calcul angajatii cu un salariu net de 1000 de euro, cu program normal de lucru de 8 ore pe zi, timp de 21 de zile pe lunã. Cele mai ridicate taxe pe care le suportã angajatul din salariul sãu, adicã impozitul pe venit si contributiile sociale le achitã ungurii, cehii si românii.

Ungurii sunt nevoiti sã lucreze cel mai mult pentru achitarea taxelor, adicã 7 zile, românii si cehii muncesc 6 zile într-o lunã, iar polonezii si slovacii 5 zile.

Ucrainenii muncesc doar 3 zile si jumãtate pentru a-si achita dãrile salariale cãtre stat, dar au si un nivel scãzut al contributiilor sociale datorate de angajat.

La polul opus de aflã Cehia, unde angajatorul plãteste cãtre stat taxe de 500 de euro la un salariu net de 1000 de euro. Pentru acelasi salariu, în tara noastrã, angajatorul trebuie sã achite statului 400 de euro.

Potrivit companiei de consultantã Accace, nivel ridicat al contributiilor sociale ar putea fi de bun augur dacã sumele adunate la bugetul statului s-ar reflecta si în beneficii ulterioare, cum ar fi pensii ridicate sau servicii medicale complete.