Patronii care nu le dau angajatilor banii pot fi pedepsiti cu închisoarea. Asta este prevăzut într-un proiect initiat de Ministerul Muncii care prevede modificarea Legii 62/2011. Potrivit acestuia conflictele apărute între un salariat si angajatorul său vor putea fi solutionate în instantă. Muncitorul se va adresa magistratilor, iar cererea se va judeca în regim de urgentă, adică în maximum 15 zile de la înregistrare.

Reclamantul nu va trebui să facă el proba celor sustinute în cerere, ci angajatorul incriminat va fi obligat să demonstreze cu probe că reclamatia depusă nu este întemeiată. Iar dacă instanta dă câstig de cauză angajatului, iar patronul refuză să pună în aplicare decizia judecătorilor, acesta riscă să facă până la un an de închisoare. La Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara sunt depuse lunar câteva zeci de sesizări la adresa unor angajatori. Fosti ori actuali angajati ai acestora îi reclamă că nu le-au plătit drepturile bănesti. Din păcate, însă, inspectorii nu pot face nimic. În prezent, nu există nici o sanctiune, nici măcar contraventională, pentru neacordarea drepturilor salariale către angajati.